Publié le : 11 janv. 2021
Travailler avec du personnel temporaire a toujours eu de nombreux avantages pour les propriétaires de cabinets dentaires. Mais dans l’étrange nouveau monde créé par la pandémie COVID-19, il n’y a jamais eu de meilleur moment pour travailler avec le personnel temporaire que maintenant.
Que votre cabinet soit entièrement ouvert depuis des mois ou que vous attendiez toujours le feu vert pour ouvrir correctement votre cabinet, tous les propriétaires de cabinet dentaire peuvent bénéficier de travailler avec du personnel temporaire. Voici comment un simple changement de personnel pourrait vous aider.
Augmentez vos revenus pendant les périodes de pointe
Pendant des mois, de nombreux cabinets dentaires n’étaient en mesure de fournir un traitement urgent qu’aux patients qui souffraient ou étaient en danger. Cela signifie que des patients ont passé des mois sans nettoyage des dents, examens, ajustements des orthèses, etc. En conséquence, il est probable que vous subirez une poussée de patients pendant plusieurs semaines, voire des mois, lorsque votre cabinet ouvrira initialement.
Embaucher un nouvel employé à temps plein coûte cher, surtout si vous savez que vous n’en aurez besoin que pendant un petit moment avant que les choses ne ralentissent inévitablement. Mais travailler avec du personnel temporaire peut vous aider à gérer l’afflux temporaire de rendez-vous sans vous ruiner.
Lorsque vous avez une idée claire du nombre de patients que vous devez voir au cours de la semaine prochaine, vous pouvez engager du personnel dentaire temporaire pour vous aider à couvrir ces rendez-vous. Vous ne dépensez de l’argent sur la paie que pour les heures pendant lesquelles les employés traitent les patients.
Après avoir été fermé pendant une longue période, vous avez plus que jamais besoin de cet argent supplémentaire. Travailler avec du personnel dentaire temporaire signifie que vous pouvez traiter les patients supplémentaires sans avoir à payer le plein salaire des employés.
Économisez sur les coûts pendant les périodes calmes
Bien que les horaires de rendez-vous de certains cabinets débordent dès que les dentistes peuvent recommencer à offrir un traitement électif, d’autres horaires seront vides pour diverses raisons.
La pandémie du COVID-19 a laissé de nombreuses personnes puiser dans leurs économies, lesquelles arrivent parfois à ne pas pouvoir se permettre de réaliser des soins dentaires. D’autres se méfient encore du risque accru d’infection à se rendre dans un cabinet dentaire et préfèrent le retarder le plus longtemps possible. Quelle que soit la raison pour laquelle votre carnet de rendez-vous est vide, si vous ne voyez pas suffisamment de patients, il est peu probable que vous puissiez vous permettre de payer tout votre personnel.
Lorsque vous travaillez avec des employés réguliers, vous devez toujours leur payer leur salaire, même s’il n’y a pas de travail à effectuer. Avec le personnel temporaire, vous ne devez les embaucher et les payer que lorsque vous avez des rendez-vous qui nécessitent leur assistance. Cela signifie que vous ne payez que pour le temps travaillé.
Une distraction agréable
Quiconque a travaillé en dentisterie pendant un certain temps sait que le travail peut parfois être ennuyeux, peu importe à quel point vous êtes passionné. Bien que l’emploi d’assistante dentaire ait tendance à être monotone, les choses peuvent même devenir ennuyeuses pour un dentiste lorsque vous vous retrouvez à faire des tâches similaires jour après jour.
Combinez l’ennui du travail avec la peur inévitable de travailler pendant la pandémie de coronavirus et entrer dans votre cabinet dentaire pourrait rapidement devenir quelque chose que vous redoutez. Travailler avec du personnel temporaire pourrait être une distraction agréable, bien que temporaire, par rapport à l’ennui et à l’incertitude.
Travailler avec différents visages est toujours intéressant. Il y a de nouvelles personnalités à découvrir, de nouvelles histoires à entendre et de nouveaux esprits à enseigner.
Apportez de nouvelles compétences à votre équipe
À mesure que la technologie s’améliore et que la science progresse, la dentisterie continue de se développer et d’aller de l’avant chaque jour. En étant coincé dans un cabinet dentaire, il est facile de sortir de la boucle et d’être laissé pour compte, même si vous et votre équipe consacrez régulièrement du temps pour vous améliorer. Le personnel temporaire peut introduire de nouvelles compétences et points de vue à votre équipe, améliorant ainsi l’efficacité de votre bureau ou rationalisant vos processus.
Les compétences des nouveaux travailleurs temporaires n’ont même pas besoin d’être liées à la dentisterie pour aider votre entreprise. Certaines personnes sont naturellement habiles à repérer les problèmes que d’autres ne connaissent pas et à trouver des moyens créatifs de les résoudre. D’autres sont des leaders nés et rassemblent tout le monde pour travailler sur une cause commune. Faire participer d’autres personnes, même temporairement, est un excellent moyen de remonter le moral de l’équipe au profit de votre personnel, de vos patients et de votre entreprise.
Offrez-vous une pause
Lorsque les cabinets ne pouvaient effectuer que des traitements urgents, de nombreux dentistes ont tenté de réduire leurs coûts en effectuant tous les travaux eux-mêmes. À la fin du mois d’avril, lorsque les États ont commencé à autoriser l’ouverture des cabinets dentaires pour un traitement électif, 45,4 % des dentistes travaillaient encore seuls sans l’aide d’une équipe. Si cela vous semble familier, il est presque certain que vous avez désespérément besoin d’une pause. Travailler avec du personnel temporaire peut vous aider à faire exactement cela.
Si vous invitez une équipe temporaire pendant une journée et que vous la suivez pour avoir confiance en ses compétences et ses capacités, vous pouvez prendre quelques jours ou même une semaine de congé, sachant que votre pratique est entre de bonnes mains. Vous aurez de l’argent, vos patients seront toujours pris en charge et vous pourrez profiter d’une pause bien méritée.
Aider les autres
Depuis la pandémie de coronavirus, les taux de chômage sont à la hausse. En embauchant du personnel dentaire temporaire, vous soutenez certains des travailleurs les plus importants et les aidez à nourrir leur famille.
Alors que certaines personnes peuvent se permettre de prendre un congé et de vivre de leurs économies, beaucoup n’en ont tout simplement pas les moyens et doivent travailler pour joindre les deux bouts. En embauchant ces personnes, vous leur donnez de l’argent dont ils ont désespérément besoin et vous les aidez à réaliser leur objectif professionnel.
Tirer le meilleur parti d’une mauvaise situation
Peu importe où vous vous trouvez dans votre entreprise, il n’y a jamais de mauvais moment pour travailler avec du personnel temporaire. Mais la COVID-19 a aussi accéléré des affaires dans tous les secteurs, y compris la dentisterie, et des avantages inégalés de travailler avec des travailleurs temporaires se sont multipliés. Embaucher du personnel de cette manière n’est pas seulement bénéfique pour votre entreprise, mais cela améliore également la qualité des soins que vos patients reçoivent et aide d’autres personnes à un moment où ils en ont vraiment besoin.
